Esta guía pretende ser una herramienta de  ayuda para que las empresas o centros de trabajo  desarrollen  sus  planes  de  actuación  en  el  contexto  del   Plan  Nacional  de Preparación y Respuesta ante una Pandemia de Gripe.

La  preparación  frente  a  una  pandemia  es  una  responsabilidad  compartida  de  toda  la sociedad. Las autoridades sanitarias nacionales y autonómicas, en coordinación con los organismos internacionales competentes, están trabajando para disminuir el impacto de una pandemia  de  gripe  en  España.  Conocer  las  actuaciones  de  las  autoridades  sanitarias respecto a los planes de preparación frente a la pandemia, así como la colaboración con ellas, permitirá a las empresas o centros de trabajo disponer de una información útil para hacer frente al posible  impacto de  la pandemia de gripe  en sus empresas o  centros de trabajo y elaborar sus propios planes de actuación.﷡
La  preparación  frente  a  una  pandemia  es  una  responsabilidad  compartida  de  toda  la sociedad. Las autoridades sanitarias nacionales y autonómicas, en coordinación con los organismos internacionales competentes, están trabajando para disminuir el impacto de una pandemia  de  gripe  en  España.  Conocer  las  actuaciones  de  las  autoridades  sanitarias respecto a los planes de preparación frente a la pandemia, así como la colaboración con ellas, permitirá a las empresas o centros de trabajo disponer de una información útil para hacer frente al posible  impacto de  la pandemia de gripe  en sus empresas o  centros de trabajo y elaborar sus propios planes de actuación.
Estos planes son de especial importancia en los sectores llamados “esenciales”, dado que es necesario garantizar el mantenimiento y la operatividad de las infraestructuras críticas para el funcionamiento del país.
En este sentido, esta Guía  pretende  ser  una  ayuda  para  los centros  de  trabajo  en  la preparación de sus actuaciones frente a una pandemia  de gripe, sin establecer nuevas obligaciones ni, por supuesto, trasladar responsabilidades de las administraciones sanitarias de Salud Pública a los centros de trabajo.
En todo lo  relacionado con cuestiones laborales o materia laboral, que afecten directa o indirectamente a los derechos de los trabajadores: condiciones de trabajo, derechos de participación, información y consulta, etc. se  estará a lo regulado en el Estatuto de los Trabajadores y en el resto de las normas laborales de aplicación.
Además, en el  ámbito de la empresa o centro de trabajo cabe recordar la existencia de órganos  de  representación,  participación  y  consulta  de  los  trabajadores,  de  carácter específico para la prevención de riesgos laborales (Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo, Delegados de Prevención) y de carácter general para los temas sociolaborales (Sección Sindical, Comité de Empresa, Delegados de Personal), así  como de entidades especializadas  que  asesoran  a  la  empresa,  a  los  trabajadores  y  a  los  órganos  de participación y consulta, como son los Servicios de Prevención, con los que es esencial contar para hacer frente al posible impacto de la pandemia de gripe en nuestro país.